深圳建设工程律师
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2019613深圳建设工程律师免费法律咨询

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  • 我这里工地做完了 但是老板不收方 打电话不接 人也人不到 这要如果处理

    20小时前建筑工程广东省深圳市

  • 修复工程占用滹沱河两岸滩地,国家是如何补偿的。

    21小时前建筑工程广东省深圳市

  • 我们20几人从很远的地方到XX的和田建筑工地搞水电安装,老板因为赶工期为由没与我们签订合同没钱没车怎么办?

    20小时前建筑工程广东省深圳市

  • 我想做本湾的工程想写一份请愿书代表本湾多部分人的支持

    22小时前建筑工程广东省深圳市

  • 工程完工之后,公司不付钱怎么维权

    17小时前建筑工程广东省深圳市

  • 用户咨询:劳务费案子!一审也判了,他们A又上诉了我了,呆了6个月,二审也判了,多长时间能拿到二审判决书?

    胡晓琳律师回复:二审收到后三个月结案2019/6/13

  • 用户咨询:你好,我想请教个问题,现在工地停工已经一个月了,拖欠工资近百万,劳动部门也介入了,工资一直没解决,我想请教一下什么途径是直接有效的,老板说工程做亏了,没能力支付

    胡晓琳律师回复:刚刚过去的“史上最长黄金周”,有不少劳动者8天都在加班或值班。劳动部门提醒,8天的加班费加起来接近一个月的工资,劳动者领薪时应注意核对。4天法定节假日必须支付3倍工资依据国务院办公厅发布的“国庆、中秋放假安排”,今年10月1日至8日放假,其中,10月1日、2日、3日为国庆节法定节假日;4日星期日照常公休;3日的星期六公休调至5日;3日的中秋节调至6日星期二;9月27日星期日、10月10日星期六公休日调至10月7日星期三、10月8日星期四。市人力资源和社会保障局相关负责人指出,根据《劳动法》的规定,如果劳动者在上述4个法定节假日加班,用人单位应支付不低于工资300%的加班工资报酬;若在公休日期间加班,用人单位可另为劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应支付不低于工资200%的加班工资。对于加班工资的计算基数,这位负责人表示,应当以劳动合同上约定的工资作为加班费的计算基数。“应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为‘基本工资’、‘岗位工资’、‘职务工资’等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以其中单独一项作为计算基数。”8天长假加班费接近一个月工资按照《劳动法》规定,日工资等于月工资收入÷月计薪天数21.75天。这位负责人以目前本市最低工资800元为例,则日工资为36.78元。作为法定节假日的10月1日、2日、3日、6日,计薪总额为36.78元×3倍×4天=441.36元。作为公休日的10月4日、5日、7日、8日,计薪总额为36.78元×2倍×4天=294.24元。则8天加班全部所得为441.36元294.24元=735.6元,约相当于月薪的92%。另外,这位负责人强调说,上述算法一般只适用于“标准工时制度”,而经批准实行“不定时工作制”的企业不需要支付加班费,“但是应当注意,‘不定时工作制’企业在法定休假日安排劳动者工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。”2019/6/13

  • 用户咨询:我们是大学生,12月七号的找到一份兼职工作,当时说好一个星期一结,到了一个星期,他却踢皮球让我们找中介要工资,可他并没有把我们的工资交给中介以便分发给我们,我们和中介一起去找他,他说公司财务没算好账,要走流程,他是自己包的工程,我们一度怀疑所谓公司是他的托辞。中途我们用了各种办法,甚至威胁他说如果逾期不发工资就搬走他的电脑抵债,我们起草了一份手写协议,虽然没有法律效应,但他签了字也拍了照的。我们决定相信他就认真工作了一周,可没想到他还是没发,并且根本没要我们的账户,每天他都在给出承诺却每天都不发工资。前天到今天我们打给他的所有电话都录了音,他前天说昨天给,昨天说今天下午两三点给,我们不相信他说的话,但是由于没有合同,劳动局没办法处理,现在就想知道该怎么办?他就是觉得我们学生好欺负吗?真的不知道报警有没有用,能不能帮帮我们呀?谢谢您。

    胡晓琳律师回复:向劳动监察大队投诉2019/6/13

  • 用户咨询:货车超宽单边5厘米,要罚多少,拉的是机械设备,路政怎么罚的

    胡晓琳律师回复:路政对于超载超宽是有权利处罚的 至于怎么处罚 要看你超宽超载的多少来定 一般不会低于21112019/6/13

  • 用户咨询:我等16人在2018年10月份,在衡水市武邑县,cxxx有限公司,干的天燃气管道焊接劳务活,一个多月前早乙完活,工程也全部合格,也全通气使用,但到至今,我们农民工讨要工钱,讨要无数次无果,分文没给,

    胡晓琳律师回复:您好,去劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁,注意搜集证据证明劳动关系存在。建议来电或者携带资料来所详谈。2019/6/13